Konflikte verstehen und lösen – für mehr Empathie, Vielfalt und konstruktive Zusammenarbeit im Team Unterschiedlichkeit gehört heute selbstverständlich zum Alltag in Organisationen: Unterschiedliche Arbeitsweisen, kulturelle Hintergründe, Generationen und Rollenverständnisse prägen das tägliche Miteinander. Diversity ist dabei längst nicht nur ein Thema für Großkonzerne. Im Gegenteil: Gerade kleine und mittelständische Unternehmen profitieren von der Vielfalt ihrer […]

Tipps & Tricks für die Nutzung + Anwendungsbeispiele Entdecken Sie in diesem Seminar die faszinierenden Möglichkeiten chatbasierter Künstlicher Intelligenz – von den technischen Grundlagen über führende Plattformen bis hin zu rechtlichen und ethischen Fragestellungen. Im Mittelpunkt steht der wirkungsvolle Einsatz moderner KI-Assistenten: Sie lernen, wie Sie mit gezieltem Prompt-Engineering und passgenauer Personalisierung überzeugende KI-Ergebnisse erzielen. […]

Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander. Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, […]

Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander. Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, […]

Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander. Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, […]

Tipps & Tricks für die Nutzung + Anwendungsbeispiele Die Bürotätigkeit hat sich mit den Jahren gewaltig geändert. Inhaltlich ist der Kern sehr ähnlich, jedoch die Technik aktualisiert sich in einer rasanten Entwicklung. Auch wenn so gut wie jede*r Mitarbeitende das klassische Office-Paket von Microsoft kennt, so liegen viele Erleichterungen im Detail. Das sind Funktionalitäten, welche […]

Mit mehr Empathie, Struktur und Sicherheit zur modernen AssistenzrolleFeelgood-Manager:innen kümmern sich um das Wohlbefinden von Führungskräften und Mitarbeitenden. Als Bindeglied zwischen Belegschaft und Management sorgen sie dafür, dass Probleme, die den gemeinsamen Erfolg, das Miteinander und die Abläufe behindern, erkannt, bearbeitet und künftig verhindert sowie Konflikte gelöst werden. Aber auch Aufgaben wie Verbesserung der individuellen […]

Schneller Einstieg in die Grundlagen der bAV, inkl. Berufständische Versorgung, Zusatzversorgung und FörderRentenNeben der gesetzlichen Altersversorgung spielt die Betriebsrente bzw. die öffentlich-rechtliche Zusatzversorgung oder berufsständische Versorgung eine wichtige Rolle im Aufbau der Altersversorgung. Da die Betriebsrente eine arbeitsrechtliche Grundlage, hat sind die Kenntnisse hierüber sehr wichtig und notwendig, um bspw. bAV- Produktlösungen besser einordnen zu […]

So gelingen schnelle Auswertungen, Diagramme, Tabellen & Co. Microsoft Excel gehört zu einem der wichtigsten Programme im Office Bereich. Listen, Berechnungen und Statistiken sind nur einige der zahlreichen Möglichkeiten. Im Online-Seminar lernen Sie unzählige versteckte Features, Tastenkombinationen und erprobte Vorgehensweisen kennen, die Ihnen das Arbeiten mit Excel deutlich erleichtern werden. Zusätzlich erhalten Sie einen Einblick […]

Unsicherheit meistern und Chancen erkennenIn einer immer komplexeren Arbeitswelt gehört die sogenannte Ambiguitätstoleranz zu den wichtigsten Zukunftskompetenzen. Sie beschreibt die Fähigkeit, Mehrdeutigkeiten, Widersprüche und die daraus entstehende Unsicherheit auszuhalten sowie Schubladendenken zu vermeiden. Gerade im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz (KI) hilft die Ambiguitätstoleranz dabei, Veränderungen nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu begreifen. In diesem […]